老师，以前我亲手带出来的新人，现在态度嚣张，业绩逼近，不知为啥一进入公司，就会有股无形的压力，其实那同事的能力没我高，业绩算是快接近我吧.重要原因是以前她是我手下，因为我上段时间慢性扁桃体炎，没带部门了，我工资还是比他们任何一位都要高的。现在我休假回来，是她在带部门，感觉我成了她手下了，虽然她不没管我，但心里总说不上来是什么感觉，像被她压着 ，近两个星期一进公司，心跳就加快，持续了两个星期了，其实我心里也知道她也没那么大的威协力到我，但心里总想着，不想让她超过我.或许是我担心被超越的恐惧，但我不想自己变得这么自私，如何去做才能让我心胸宽广，哪怕她业绩真的比我高。
已帮助用户：67 | 满意答案：5 1970-01-01 08:33:32
你的心理冲突在于你担心过去的手下人超越你，但是，又认为这样不好，会感觉自己心胸不够宽广。这样看来，是你的过分追求完美性格在作祟。你对自己要求很高，不希望别人超越你。因此，如果你想坦然面对现实，那么，我建议你要相信人外有人，天外有天呀。承认江山代有才人出，沉舟侧畔千帆过等这样的现实。主动去支持他们，关心他们，让他们真正在尊重你，从别人对你的尊重中，得到另外一种成功。这时，你看一下，你还会担心吗？祝你工作顺利，心情愉快。
已帮助用户：11 | 满意答案：1 1970-01-01 08:33:32
你好！看到你亲手带出来的新人有这般成就，你应该感到欣慰！相信自己的能力，也相信新人也在自我成长中。每一个公司的发展是要靠一个精诚合作的团队才能共创辉煌!你是最棒的！你们的团队也是最棒的！想到这些你的内心就会淡定和从容了！
已帮助用户：5 | 满意答案：2 1970-01-01 08:33:32
“评判一个好领导要看他亲手带出的新领导！”那么这里应该祝贺你！为你开心，为你自豪！
已帮助用户：10 | 满意答案：3 1970-01-01 08:33:32
您在当学生时考过第一吗？是否一直都能第一呢？不能吧，所以别人超过您也是正常的，所以职场里平常心很重要！您亲手带过的新人如果超越了您，这正是人常说的青出于蓝而胜于蓝！请您反思您的担心仅仅是她超越您，还是担心她代替您的地位和权力！长江后浪推前浪，把您推到沙滩上！如果担心自己的地位和权力，那就请您更努力的工作，更有创新性的工作，体现您的智慧和才干！让您的业绩更优秀！李宁就是被超越！冠军就是众人要超越的对象！你也给自己定一个要超越的目标！
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